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Weihnachtliche Aktivitäten im Büro

Wir befinden uns bereits im Monat Dezember, es ist Zeit für die Weihnachtsferien, die lang ersehnten Feiertage des ganzen Jahres. Deshalb möchten wir von Media Werbung heute einige weihnachtliche Aktivitäten vorstellen, die Sie im Büro durchführen können, um die Weihnachtsstimmung lebendig zu halten. 

Es gibt keinen Grund, sich den Spaß an den Feiertagen entgehen zu lassen, nur weil man auf der Arbeit ist. Und wenn Sie Ihre Kollegen aufmuntern und für Spaß bei der Arbeit sorgen wollen, ist Weihnachten der perfekte Zeitpunkt. Hier sind zehn Ideen für Spaß bei der Arbeit über Weihnachten.

1. Organisieren Sie ein Weihnachtsessen oder ein Mittagessen mit Ihren Mitarbeitern.

Es ist allgemein bekannt, dass das Weihnachtsessen eine Firmentradition ist.

Aber warum nicht dieses Jahr etwas Originelleres machen und ein bisschen Weihnachtsstimmung an den Arbeitsplatz bringen?

Sie können ein Mittagessen und ein Beisammensein im Büro mit selbstgekochten Mahlzeiten organisieren, die von allen zubereitet werden, und so einen angenehmen Moment mit Ihren Kollegen teilen.

2. Tag der Weihnachtsverkleidung

Eine andere Möglichkeit wäre zum Beispiel, einen "Christmas Dress Up Day" vorzuschlagen. Es wäre ein großer Spaß, die Ernsthaftigkeit für einen Tag beiseite zu lassen und gemeinsam ein wenig zu lachen. Bei Media Werbung bieten wir personalisierte Weihnachtsmützen an, die ideal für diesen Anlass sind. 

Ein sehr originelles Geschenk könnte es sein, allen Mitarbeitern beim Weihnachtsessen eine Weihnachtsmütze mit dem Logo Ihres Unternehmens zu schenken. Das ist etwas, das alle aufmuntern und in Weihnachtsstimmung bringen wird. 

Bono Rpet - Nikolausmütze RPET

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Nikolausmütze aus RPET.

3. Dekorieren Sie das Büro mit Ihren Mitarbeitern

Einer der schönsten Teile der Weihnachtszeit ist das Aufstellen der Weihnachtsdekoration - warum also nicht aus der Routine ausbrechen und diese Zeit mit Ihren Mitarbeitern im Büro genießen?

Sie werden überrascht sein, wie sehr eine kleine Weihnachtsdekoration am Arbeitsplatz die Menschen aufheitern und ihnen das Gefühl geben kann, zu Hause zu sein. Wenn Sie also den Weihnachtsspaß am Arbeitsplatz fördern wollen, ist Weihnachtsdekoration ein guter Anfang.

Eine großartige Möglichkeit, die Dekoration noch lustiger zu gestalten, besteht darin, das ganze Team einzubeziehen und ein Datum und eine Uhrzeit für das Aufstellen der Dekoration festzulegen. Damit zeigen Sie Ihren Mitarbeitern und Kollegen, dass sie geschätzt werden und dass Sie ihnen ein unvergessliches Weihnachtserlebnis bereiten wollen.

Bei Media Werbung finden Sie personalisierte Dekorationen für Ihren Weihnachtsbaum im Büro. Sie können Ihr Firmenlogo hinzufügen und den Baum so noch persönlicher gestalten.

Natall Baumschmuck Holztannenbaum

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Holzornament in runder Form mit einem Tannenbaum im Inneren. Mit einem Aufhänger und einer Kordel. Einzeln verpackt mit einer Kraftpapierkarte auf der Rückseite.

4. Organisieren Sie eine Preisverleihung

Weihnachten ist eine Zeit der Freude und Wertschätzung. Warum also nicht eine Preisverleihung für die Mitarbeiter organisieren? Wenn sie für ihre harte Arbeit und ihr Engagement belohnt werden, fühlen sie sich vom Unternehmen geschätzt und gewürdigt.

Einige sehr originelle Ideen für die Belohnung Ihrer Mitarbeiter könnten sein: "Die netteste Person im Büro" oder "die Person, die anderen am meisten hilft", usw.

Dies sind positive Belohnungen, die die Mitarbeiter motivieren und ihnen das Gefühl geben, etwas Besonderes zu sein.

Eine gute Idee ist es, die Preise mit personalisiertem Papier zu versehen und eine unserer personalisierten Weihnachtstüten mit Ihrem Firmenlogo zu verwenden.

Sie können ein Detail oder personalisierte Geschenke in die Tasche legen, die die Mitarbeiter als Souvenir mitnehmen können.  

Sparkle - Geschenkpapiertüte

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Elegante Geschenktüte aus Kraftpapier mit saisonalem Muster. Inklusive Geschenkanhänger.

Bei Media Werbung finden Sie eine große Auswahl an Werbegeschenken für jeden Anlass.

Schließlich ist es gut für Ihr Unternehmen, die besten Unternehmenswerte jedes einzelnen Teammitglieds zu belohnen, und es ist wichtig, dafür zu sorgen, dass der Sinn für Humor von allen geschätzt wird - die Wertschätzung der Arbeit anderer ist der Schlüssel zu einem gut funktionierenden und engagierten Team!

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