Immer mehr Unternehmen schließen sich der Initiative an, Teambuilding-Tage zu veranstalten, weil sie für das Unternehmen von Vorteil sind.
Was sind Teambuilding-Veranstaltungen?
Teambuilding-Veranstaltungen sind eine Reihe von Aktivitäten im Rahmen der Personalplanung eines Unternehmens, die während der Arbeitszeit und im Allgemeinen außerhalb der üblichen Arbeitsumgebung durchgeführt werden. Ziel dieser Aktivitäten ist es, dass die Mitarbeiter miteinander in Kontakt treten und über das gemeinsame Arbeitsumfeld hinaus interagieren. Einige der häufigsten Aktivitäten sind Workshops, die Teilnahme an Veranstaltungen, Rollenspiele, Picknicks oder Multi-Abenteuer-Aktivitäten.
Was sind die Vorteile von Teambuilding-Tagen für das Unternehmen?
Der endgültige Nutzen dieser Aktivitäten für das Unternehmen ist die Steigerung der Produktivität. Dies wird erreicht, indem die Motivation der Mitarbeiter erhöht und ihr Arbeitsumfeld verbessert wird. Diese Veranstaltungen ermöglichen die Integration neuer Mitarbeiter, verbessern die Kommunikation zwischen Kollegen und stärken die Teamarbeit.
Wie organisiert man eine Teambuilding-Veranstaltung?
Um einen erfolgreichen Teambuilding-Tag zu organisieren, müssen mehrere Dinge beachtet werden.
- Der Veranstaltungsort: Eine der ersten wichtigen Entscheidungen ist, ob die Teambuilding-Veranstaltung am Arbeitsplatz oder außerhalb des Arbeitsplatzes stattfinden soll. Die Veranstaltung außerhalb des Büros hat den Vorteil, dass sie wahrscheinlich zu einer stärkeren Trennung von der Arbeit führt, obwohl auch zu überlegen ist, ob es für alle Mitarbeiter bequemer ist, sie am gewohnten Arbeitsort abzuhalten, um Reisen zu vermeiden.
- Dauer: Veranstaltungen können unterschiedlich lange dauern, von wenigen Stunden, in denen eine bestimmte Aktivität durchgeführt wird, bis hin zu mehreren Tagen, z. B. Ausflüge oder Einkehrtage.
- Das Budget: Das Budget für diese Tage sollte nicht als Ausgabe, sondern als Investition zur Steigerung von Produktivität und Effizienz betrachtet werden. Es gibt sportliche oder abenteuerliche Aktivitäten, die teurer sein können als z. B. die Organisation von Dynamik im Büro.
Um einen kompletten Teambuilding-Tag zu organisieren, können Sie die Mitarbeiter auch mit Firmengeschenken überraschen und so ihre Lust auf die Teilnahme an Teambuilding-Aktivitäten weiter fördern. Die Teilnehmer können Büroartikel, T-Shirts mit Logo, Sportkleidung oder sogar Reiserucksäcke erhalten.
